Le SIVOM Recrute Un Assistant Santé Sécurité Environnement (H/F).
Missions Principales
Rattaché au Responsable Santé, Sécurité, Environnement et Travaux et dans le cadre de
nos certifications ISO 45001 et ISO 14001, vous serez en charge :
– Assurer la mise à jour des documents du Système de Management Santé Sécurité
Environnement (ISO 14001 et ISO 45001), contribuer à leur amélioration, rédiger des
procédures et consignes opérationnelles
– Réaliser des études de postes de travail (en interne ou par une entreprise extérieure) et
proposer des actions de prévention
– Mettre à jour la liste des risques SSE/ document unique
– Suivre les plans d’actions de prévention
– Participer à l’élaboration des supports de sensibilisation (affiche, film, livret …)
– Animer des sensibilisations auprès des agents
– Préparer et animer des réunions de consultation du personnel, réunion de travail et
CCSCT.
– Analyser les causes des accidents
– Assurer le recueil et la mise à jour des indicateurs du SIVOM
– Réaliser les exercices de crise
– Gérer les vérifications périodiques (incendie, analyses d’eau, bruit …) et des registres
associés
– Participer aux audits SSE, visites de l’ACFI et médecine du travail
– Accompagner les responsables de service dans l’élaboration des plans de prévention et
des protocoles de sécurité
– Gérer les stocks et les dotations d’Equipements de Protection individuelle et matériels
d’urgence.
– Répondre aux questions en matière SSE
Profil
– Maitrise de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement
– Savoir identifier et évaluer les risques
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Sens de l’initiative, force de proposition
– Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation
– Sens du contact, communication, pédagogie
– Bonne maitrise de la bureautique : Word, Excel, Power Point , internet Exploreur, Outlook,
traitement d’image,
– Titulaire d’un diplôme en HSE (BAC + 2 minimum)
– Permis B obligatoire
Conditions de recrutement
– CDI 37h30/semaine, 34 K€ bruts / an sur 13 mois, Prime sur objectifs annuels 1 275€ bruts
annuels max.
– Tickets restaurant. Adhésion CNAS.
– 17 jours de RTT. 25 Jours de Congés Payés.
– Mutuelle obligatoire avec participation employeur.
